Afstudeeropdracht: Markt- en Concurrentieanalyse RPO in de Randstad

Wat ga je doen?

Achtergrond: Onze organisatie, een werving & selectiebureau, heeft de visie en daarmee de ambitie om over enkele jaren een gerespecteerde naam te worden in de Randstad op het gebied van Recruitment Process Outsourcing (RPO). Om deze doelstelling te realiseren, willen we een diepgaand inzicht verkrijgen in de markt en onze concurrentie. De uitkomst van dit onderzoek moet ons helpen om de juiste strategische (marketing & sales) keuzes te maken om de uitgesproken visie en ambitie te kunnen realiseren.

Doel van de afstudeeropdracht: Het doel van deze afstudeeropdracht is om een uitgebreide marktanalyse en concurrentieanalyse uit te voeren, specifiek gericht op de RPO-markt in de Randstad. De afstudeerder zal een diepgaand inzicht verschaffen in de omvang van de markt, de huidige en opkomende trends, en de behoeften en verwachtingen van potentiële klanten. Daarnaast zal de afstudeerder een SWOT-analyse uitvoeren van concurrenten.

De resultaten van dit onderzoek zullen dienen als een strategische basis voor onze organisatie. Ze zullen ons helpen om weloverwogen beslissingen te nemen op het gebied van marketing en sales, en om onze dienstverlening verder te optimaliseren. Uiteindelijk is het doel om een leidende positie in de RPO-markt in de Randstad te bereiken en onze visie en ambitie te realiseren.

Opdrachtomschrijving:
1.  Marktanalyse:
a.   Onderzoek de omvang en groei van de RPO-markt in de Randstad.
b.   Analyseer de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de sector.
c.   Identificeer de sectoren met de grootste behoefte aan RPO-diensten (bijv. IT, logistiek, zorg).

2.  Concurrentieanalyse:
a.   Breng de belangrijkste spelers in de RPO-markt in de Randstad in kaart.
b.   Analyseer hun dienstverlening, positionering, en unique selling points (USP’s).
c.   Onderzoek hun sterktes, zwaktes en marktaandeel.
 
3.  Klantbehoeften en verwachtingen:
a.   Voer interviews of enquêtes uit met bedrijven in de Randstad om hun verwachtingen en behoeften op het gebied van RPO te begrijpen.
b.   Bepaal de belangrijkste factoren die meespelen bij de keuze voor een RPO-partner (bijv. kosten, flexibiliteit, expertise).
4.  Strategische aanbevelingen:
a.   Op basis van de analyse: formuleer concrete aanbevelingen over hoe ons bureau zich kan onderscheiden en een toppositie kan innemen.
b.   Geef advies over mogelijke verbeteringen in onze dienstverlening en marktbenadering.

Gewenst eindresultaat:
·        Een onderzoeksrapport met:
o   Een overzicht van de markt en concurrenten.
o   Inzichten in klantbehoeften.
o   Concrete strategische (marketing & sales) aanbevelingen.
·        Een presentatie van de belangrijkste bevindingen en adviezen.

Leerdoelen van de stagiair(e):
·        Het ontwikkelen van vaardigheden in marktonderzoek en data-analyse.
·        Het leren opstellen van strategische aanbevelingen op basis van onderzoeksresultaten en behoeften.
·        Het verbeteren van schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden door het presenteren van bevindingen.

Verantwoordelijkheden en taken:
·        Het zelfstandig uitvoeren van marktonderzoek en data-analyse.
·        Het organiseren en afnemen van interviews en enquêtes zowel intern als extern.
·        Het opstellen van rapporten en presentaties.

Begeleiding en evaluatiemomenten:
·        Wekelijkse voortgangsgesprekken met de begeleider.
·        Tussentijdse evaluaties om de voortgang te bespreken en bij te sturen waar nodig.
·        Een eindbeoordeling op basis van het onderzoeksrapport en de presentatie.

Wat vragen wij?

·        Opleiding in Bedrijfskunde, International Business, Marketing Intelligence, Marketing Management, Bedrijfseconomie, of een vergelijkbare richting
·        Affiniteit met marktonderzoek en strategische analyses.
·        Vaardigheid in het verzamelen en analyseren van data.
·        Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Wat bieden wij?

·        Begeleiding door een ervaren professional binnen ons bedrijf.
·        Toegang tot relevante data, tools en contacten voor het onderzoek.
·        Een stagevergoeding € 450. – p/m o.b.v. 32 uur, flexibele uren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Tevens bestaat er de mogelijkheid om na afloop in dienst te treden bij goede resultaten.

Duur en uren:
·        De stage duurt 5 maanden en de stagiair(e) werkt 32 uur per week (beide bespreekbaar).

Wie is onze partner?