Ons team
Een enthousiaste groep jonge no-nonsense mannen en vrouwen, die hun vak verstaan, daarin willen excelleren en meewerken aan de groei en het succes. “Wij vinden werving, selectie en HR consulting hét mooiste vak van de wereld”.
Kunneman & Vandenbroek is gespecialiseerd in bemiddeling in de volgende vier functiegroepen. Dit zijn ICT, Finance, Sales & Marketing en HR & Office Support. Onze consultants zijn allen actief geweest in de functiegroep waarvoor ze bemiddelen: dit praat een stuk makkelijker én zorgt voor de beste matches.
Deze mensen werven mensen
Kristel van Prattenburg
Manager OperationsVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Kapster of Stewardess
Je mag me wakker maken voor:
Tony Chocolony, een bak ijs (Ben & Jerry’s)
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Ik breng graag tijd door met mijn familie, lekker lunchen en uit eten en shoppen
Levensmotto:
“Altijd op zoek naar talent!”
Suzanne Albers
Talent SourcerVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Kunstenares of Designer
Je mag me wakker maken voor:
Wakker maken mag altijd!
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Tijd met familie en vrienden doorbrengen, lekker hobby’en, sporten en op avontuur gaan!
Levensmotto:
Ik heb het nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan
Marcel Kunneman
Altijd op zoek naar talentVroeger wilde ik eigenlijk worden:
Ondernemer
Je mag me wakker maken voor:
Als iemand het nodig vindt om mij wakker te maken mag dat altijd
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Tijd met mijn gezin doorbrengen, golfen, fietsen, skiën en reizen
Levensmotto:
“Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd” en “het glas is altijd halfvol”
Melda Atabas
Talent SourcerVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Stewardess of Reisblogger
Je mag me wakker maken voor:
Een zonvakantie, tas vol make-up, Turks eten of Sushi
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Shoppen, reizen, quality time met vriendinnen en familie
Levensmotto:
“Being classy isn’t a choice. It’s a lifestyle”
Robin van der Horst
Recruitment ConsultantVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Wilde vroeger chef kok worden. Maar kwam erachter dat ik het geduld er niet voor heb…
Je mag me wakker maken voor:
Spareribs, dat vind ik ECHT lekker!
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Plaatjes draaien of lekker een drankje doen in de stad met vrienden.
Levensmotto:
“Wat er ook gebeurt, altijd blijven lachen”
Camiel Arts
Managing ConsultantVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Ik wilde vroeger Kok worden
Je mag me wakker maken voor:
Sushi / Japans eten
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Volleybal
Levensmotto:
“Alles kan, als jij het laat gebeuren!”
Gerco Hengstmengel
Managing ConsultantVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Schillenboer
Je mag me wakker maken voor:
Véél Sushi
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Sushi eten
Levensmotto:
“Een dag geen Sushi is een dag niet geleefd!”
Gersy Lommen
Recruitment ConsultantVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Voetballer
Je mag me wakker maken voor:
Kus van mijn kinderen
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Tijd doorbrengen met het gezin
Levensmotto:
“Samen uit samen thuis”
Maikel Boksteen
Business Partner YIT.FinanceVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Piloot
Je mag me wakker maken voor:
Een lekkere pastei, leg ik je graag een keer uit
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Tennissen of golfen met mijn dochter
Levensmotto:
“Always live life NOW!”
Karim Lemqaddem
Employer Branding SpecialistVroeger wilde ik eigenlijk worden:
Als kleine jongen wilde ik Architect worden!
Je mag me wakker maken voor:
Mij krijg je niet wakker tenzij… Ik zuurkool ruik.!
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Lekker voetbal/films kijken, gamen en musea bezoeken
Levensmotto:
“What doesn’t kill you, makes you stronger”
Esra van Ark
Recruitment ConsultantVroeger wilde jij eigenlijk worden:
Tandarts met een eigen praktijk.
Je mag me wakker maken voor:
Liever niet. Maar als het echt moet, Tempura Garnalen.
In mijn vrije tijd doe ik graag:
Hockey, padel of squash en met vrienden en familie lekker uiteten!
Levensmotto:
“Don’t work to survive; work to create something that survives you”
Onze Recruitment Consultants, Talent Sourcers, Recruitment Marketeers en Backoffice Medewerkers zijn ons grootste goed. Dankzij hun kennis, ervaring en netwerk zijn wij volwaardige adviseurs en weten we de perfecte kandidaat te koppelen aan een vacature. Door onze eerlijke en transparante communicatie, naar zowel de partners als kandidaten houden we de kwaliteit hoog.