HR Softwareprocesconsultant

Wat ga je doen?

De HR-softwareoplossing van onze partner (jouw werkgever) stimuleert en faciliteert klanten bij het bevorderen van feedback en het voeren van constructieve gesprekken binnen hun organisatie. Dit stelt de medewerkers van deze organisaties in staat om hun potentieel volledig te benutten en draagt bij aan verbeterde organisatieresultaten. 

Als lid van een team van ongeveer acht consultants ondersteun jij deze klanten bij het implementeren van de HR-softwareoplossing. Je stemt af op de specifieke behoeften van de klant, biedt advies en zorgt ervoor dat de software en gerelateerde diensten, zoals communicatie en training, optimaal worden afgestemd op deze behoeften. Daarnaast beheer je een eigen klantenportefeuille, waarbij je garant staat voor voortdurende ondersteuning na de implementatie.

In de rol van HR Softwareprocesconsultant ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan bestaande klanten en het leiden van implementaties voor nieuwe klanten.

Wat vragen wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Indien je ervaring hebt met het functioneel inrichting-/ implementatie van softwareapplicaties is dit een mooie pre
• Je vindt puzzelen naar de juiste oplossing leuk
• Je hebt een analytische kant 
• Je hebt kennis/affiniteit dan wel nieuwsgierigheid naar HR (software) processen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Wat bieden wij?

• Het salaris bij start betreft maximaal €4.000,- bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaringen
• Je krijgt een thuiswerkvergoeding
• Het team waar jij onderdeel van gaat uitmaken is jong en dynamisch
• Het kantoor is zowel met de auto, het OV of met de fiets goed te bereiken
• Uiteraard ontvang je een reiskostenvergoeding
• Je krijgt 25 rustgevende vakantiedagen
• De pensioenbijdrage is premievrij!
• Verder heeft men regelmatig leuke bedrijfsuitjes, alles mag niks moet

Wie is onze partner?

Onze partner, met ongeveer 20 medewerkers, heeft de expertise en zeer flexibele tools om iedereen in een organisatie te ondersteunen bij prestaties en ontwikkeling. Ze zijn trots op het feit dat ze sinds de oprichting constant groeien op basis van tevreden klanten. Vanuit omgeving De Meern ontwikkelen en ondersteunen ze hun software, terwijl de consultants zich bij klanten inzetten voor effectieve prestaties en ontwikkeling. In de afgelopen 16 jaar hebben ze al ruim 200 implementaties voltooid bij gerenommeerde organisaties, vooral in Nederland en België. Men is niet alleen expert in prestatiebeheer en feedback, maar ze hebben ook toptalenten op het gebied van techniek en informatiebeveiliging. De interne cultuur is informeel, met een open en vrije communicatie. Initiatieven worden omarmd en er is altijd ruimte voor extra verantwoordelijkheid, omdat groei en ontwikkeling belangrijk zijn voor hen