Accountmanager Binnendienst

Wat ga je doen?
Onze partner is een HR-tech scale-up en heeft een online platform voor de HR-processen. Samen met je collega’s van de sales afdeling ga je leads kwalificeren, beoordelen en correct opvolgen. Deze leads komen uit het netwerk en via de site. Jij gaat contact met ze opnemen, bent oprecht geïnteresseerd in hun plannen, denkt met ze mee over vernieuwingen en verbeteringen in hun HR-processen. Uiteraard maak je ze hierbij enthousiast over de eigen diensten en producten.
Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van het platform aan nieuwe klanten. Je doet dit o.a. door het geven van (online) demo’s, waarin je de filosofie deelt en laat zien hoe je de online platform voor hun medewerkers kan ondersteunen. Jij wordt de ambassadeur van onze partner met als doel; zoveel mogelijk klanten laten kiezen voor dit platform. Natuurlijk zullen ze je volledig ondersteunen in zowel je werk als persoonlijke ontwikkeling. Ze beginnen met een grondige onboarding periode waarin je alles leert over onze tool. Daarnaast bieden ze uitgebreide sales coaching en werken ze samen om ervoor te zorgen dat je een maximale bijdrage kunt leveren aan hun salesteam.
Wat vragen wij?
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je bent een starter met een commerciële bijbaan ervaring of je hebt tot ongeveer vijf jaar werkervaring waarbij IT en/of HR gerelateerde kennis een pre is
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Analytisch vermogen, commercieel handelen en je kunt snel schakelen
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen
Wat bieden wij?
• Salaris tussen de €2.500 – €4.000 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Een goede pensioenregeling
• 25 heerlijke vakantiedagen
• Je kan parttime werken, minimaal 32 uur
• Hybride werken is mogelijk
• Een unieke kans om mee en door te groeien met onze organisatie
• Een financieel gezond bedrijf met sterke investeerders
Wie is onze partner?
Onze partner is een HR-tech scale- up. Zij hebben een complete performance management tool ontwikkeld. Dit online platform helpt bedrijven in de hele HR-cyclus. Denk hierbij aan het voeren van een goed gesprek met medewerkers, het stellen van doelen en de vastlegging hiervan. Het is een informele en snelgroeiende organisatie die op dit moment 20 werknemers telt. Zij onderscheiden zich door hun visie de kracht van talent, flexibiliteit en eenvoud.
