Ben jij een echte aanpakker op HR gebied, ga jij geen uitdaging uit de weg en heb je affiniteit met IT? Dan is dit iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Junior HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het HR-beleid bij onze partner. Jij houdt je bezig met de HR-administratie en je vindt het een uitdaging om deze processen te optimaliseren. Je volgt de HR-trends, wet- en regelgeving op de voet en je dient hiervoor als vraagbaak voor collega’s. Je managed het recruitment proces en je levert een bijdrage aan diverse thema’s en projecten.
 
Onze partner met meer dan 100 professionals is enorm gegroeid waardoor het personeelsbestand met 20% is toegenomen. De HR-manager kan het niet meer alleen en daarom is deze functie in het leven geroepen. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Samen met de HR-manager ga je HR-processen invulling geven. Deze functie vraagt veel zelfstandigheid en eigenverantwoordelijkheid.

Op het kantoor van onze partner heerst een echte familiesfeer. Collegialiteit en respect voor elkaar staan hoog in het vaandel. 

Wat vragen wij?

⦁ HBO werk en denkniveau, HR gerelateerde opleiding
⦁ Affiniteit met ICT
⦁ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal 

Wat kunnen wij bieden?

⦁ Een salaris van maximaal €3.000 bruto per maand op basis van je kennis en ervaring
⦁ Veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
⦁ Een laptop en telefoonvergoeding
⦁ Maar liefst 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
⦁ Een goede pensioenregeling 
⦁ Diverse opleidingsbudgetten om de kennis en ontwikkeling te verbreden
⦁ Veel doorgroeimogelijkheden binnen deze groeiende organisatie
⦁ De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
⦁ Leuke en betrokken collega’s 
⦁ Jaarlijkse worden er meerdere events georganiseerd zoals een zeildag of een barbecue

Wie is onze partner?

Onze partner is een IT/ERP specialist voor de tuinbouwsector. Zij zijn internationaal actief en willen toegevoegde waarde leveren aan haar klanten waarbij betrouwbaarheid en kwaliteit voorop staan. Naast de tuinbouw zijn er meerdere labels binnen de organisatie. Er werken ongeveer 100 medewerkers. Medewerker tevredenheid staat hoog in het vaandel. De kernwaarden van de organisatie zijn samen en kwaliteit.

Lonneke van Doren
Recruitment Consultant


SOLLICITEER