Relatiebeheerder Werving & Selectie
Houten 
InternWat ga je doen?
Als Relatiebeheerder zorg je ervoor dat jouw klanten en kandidaten het beste advies en de juiste begeleiding en coaching krijgen op het gebied van HR en recruitment. Met als doel: de perfecte match. Je krijgt een aantal klanten in jouw eigen portefeuille. Opdrachten en klanten zijn er namelijk voldoende. Samen met die klanten en onze interne resources (Marketing, Talent Sourcers en Recruiters) ga de vacatures invullen.
Je bent als relatiebeheerder constant bezig met het managen van zowel onze partners als verwachtingen van de kandidaat. Dynamiek alom. Geen dag is hetzelfde. Weet jij jezelf hier doorheen te loodsen?
Je moet je inleven in jouw rol als arbeidsmarktdeskundige en interviewer. De combinatie van relatiebeheer, het doorgronden van kandidaten vereist aanpassings-, inschattings- en empathisch vermogen. Oprechte interesse in mensen is noodzakelijk om dit te kunnen.
Wat vragen wij?
• Iemand die zelfstandig klanten en kandidaten adviseert
• Iemand die zeer goed kan selecteren, want de werving doet je collega
• Iemand die gedurende het jaar zijn eigen prioriteiten kan stellen
• Iemand die onderdeel van het team is om gezamenlijk een target te halen
Wat bieden wij?
Een informele werksfeer. Een enthousiaste groep jonge no-nonsense mannen en vrouwen, die hun vak verstaan, daarin willen excelleren en meewerken aan de groei en het succes. Je krijgt volop kansen om je kennis, ervaring en creativiteit toe te passen en door te groeien. Je krijgt van het management alle ondersteuning die je wenst en je wordt gecoacht in je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan. Vanzelfsprekend bieden wij je alle faciliteiten om optimaal te kunnen presteren.
Wie is onze partner?
“Wij vinden werving & selectie hét mooiste vak van de wereld”. Ben jij ook nog steeds enthousiast? Wil je werken in een hecht en professioneel team dan nodigen wij jou uit om te reageren. Als jij denkt ons team te kunnen versterken dan kunnen wij je ook het volgende bieden;
– Prettige en professionele werkomgeving
– Prima salaris en secundaire voorwaarden
– Uitstekende bonusregeling
– Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
– Uitjes en wekelijkse vrijdagmiddag borrel
– Auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden
– Tablet / laptop / flexplek
– Werken met nieuwste technologieën en tools, met de mogelijkheid tot thuiswerken bestaat
– Onkostenvergoeding
– Uitgebreid en intensief inwerkprogramma, met o.a. intercompany trainingen, de VrijMiSes en kennissessies
– Concreet carrièreperspectief / doorgroeimogelijkheden
