Regio coach met ontwikkelingsdrive

Wat ga je doen?

Ben jij naast jouw werkzaamheden in de winkel de sparringpartner voor jouw collega’s? En weet jij de (commerciële) gedrevenheid bij onze collega’s te versterken? Dan zijn wij bij Van Boxtel hoorwinkels te Waardenburg op zoek naar jou!
Onze groeiende organisatie staat volop in ontwikkeling en met de visie en het beleid van de organisatie als uitgangspunt, stimuleer en ondersteun je het team bij het realiseren van de teamresultaten en het verbeteren en waarborgen van de kwaliteit.
Je ondersteunt de Regio Manager bij de verbetering van individuele doelen per medewerker. Als Cluster Coach help, begeleid en coach je je collega's en behoudt daarbij oog voor het bedrijfsbelang en procedures. Je hebt een voorbeeldrol en weet als geen ander hoe je een klantgerichte werkomgeving kunt bouwen en onderhouden.

Wat vragen wij?

• Een flexibele instelling. Die het leuk vindt om naast zijn/haar werkzaamheden als audicien collega’s te coachen en in beweging te krijgen 
• Een open, eerlijke en adviserende houding met aandacht en belangstelling voor onze klanten en collega’s
• Overtuigingskracht en de gedrevenheid om de best mogelijke ontwikkeling eruit te halen Heel veel zin om te groeien, te lachen, uitgedaagd en gewaardeerd te worden
• Iemand met een (triage-)audiciensdiploma die 1 tot 2 dagen per week werkzaam is als audicien, waar bij in Q4 volledig inzetbaar is voor sales (Ook ambulant inzetbaar bij calamiteiten)
• Telefonische bereikbaarheid buiten winkel uren
• In het bezit van rijbewijs B en de bereidheid om te reizen

Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en hoe wij deze verder kunnen ontwikkelen. Neem daarom vooral je ervaring mee en dan gaan wij graag met je aan de slag om je verder te laten groeien. Niet alleen als professional, maar ook als persoon. 

Wat bieden wij?

• Groeiende organisatie waar geïnvesteerd wordt
• Persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten
• Naast een goed gehoor, bieden wij ook een luisterend oor
• Een informele sfeer waar saamhorigheid hoog in het vaandel staat
• Zelfstandige functie, met veel autonomie en verantwoordelijkheid
• Een fulltime werkweek is 37,5 uur, maar wij bieden contracten vanaf 30 uur
• Mooi startsalaris, een leaseauto of compensatieregeling en een bonusregeling
• Vakinhoudelijke trainingen door Van Boxtel Academy kun jij intern jaarlijks voldoende StAr- punten behalen

Tot slot bieden wij een warm welkom, veel waardering en houden we van positiviteit wat zich uit door aandacht te geven aan het vieren van successen, feestdagen en jubilea. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen en bieden een veilige werkplek waarin we verschillen respecteren en waarderen.

Wie is onze partner?

Meer mensen beter laten horen. We nemen de tijd om samen met onze klant te zoeken naar de beste hooroplossing. De klant en zijn of haar gehoor staan hierin voor ons centraal. Want slechter horen is niet alleen een fysiek probleem, het is vooral ook een sociaal en emotioneel probleem. Pas als we de mens achter de klant kennen, kunnen we het beste advies geven.