Projectleider Civiele Techniek

Wat ga je doen als Projectleider Civiele Techniek?

Als Projectleider Civiele Techniek ben jij de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers, het uitvoeringsteam en de bedrijfsleiding. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van infrastructurele onderhoudsprojecten in de regio Zuid-Holland – denk aan tunnels, bruggen, vliegvelden en andere objecten. Vanaf de initiële voorbereidingen tot aan de oplevering houd jij grip op het proces.

Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig en efficiënt worden uitgevoerd. Naast het aansturen van lopende projecten stel je ook projectvoorstellen op, maak je offertes en stel je werkbegrotingen op. Daarmee lever je niet alleen een directe bijdrage aan succesvolle projecten, maar ook aan de verdere groei van RMS.

“We hebben ook ruimte voor een senior Uitvoerder die klaar is om de stap naar projectleider te maken – laat ons zien wat je in huis hebt!” – Robin Arts-bedrijfsleider

Je geeft direct leiding aan een uitvoerder en indirect een team van circa acht gedreven medewerkers in het veld. In de beginperiode werk je intensief samen met ervaren collega-projectleiders en stafdiensten, die onder andere verantwoordelijk zijn voor de regio Noord-Holland. Daarnaast werk je nauw samen met de bedrijfsleider, aan wie je ook rapporteert.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Projectcoördinatie: je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten vlot, veilig en volgens planning verlopen.
• Accountmanagement van met oa. opdrachtgevers als Rotterdam The Hague Airport, Rijkswaterstaat, Dura Vermeer en het consortium De Groene Boog.
• Business development: Groei van jouw regio
• Teammanagement: je bent de brug tussen kantoor, klant en werkvloer. Je communiceert helder, motiveert je collega’s en draagt bij aan een positieve en veilige werkomgeving.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een salaris tussen de €4.500 en €5.500,- afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden
• Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een reiskostenvergoeding
• Een smartphone en laptop van de zaak
• Je krijgt conform CAO Groen Grond Infra, 25 plus 13 ATV dagen en 8,33% vakantiegeld
• We bieden een goede pensioenregeling waar de werkgever aan bijdraagt – wel zo prettig voor je toekomst.
• Ruimte voor opleidingen en trainingen zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen
• Een informele, collegiale werksfeer met enthousiaste collega’s
• Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans
• Een gedegen on-the-job inwerkperiode waarin je het team, de klanten en projecten goed leert kennen.

Wat neem jij mee?

• Minimaal een afgeronde Mbo opleiding, bij voorkeur in de richting van infra, civiele techniek of bouw
• Ervaring in de wereld van Assetmanagement (groen/grijs/civiel)
• Een klant- en servicegerichte houding: je denkt in oplossingen en doet net dat stapje extra
• Ondernemerschap: je signaleert kansen in de markt en weet deze ook te benutten
• Leiderschap met een coachende insteek: je weet mensen te motiveren en verder te helpen in hun ontwikkeling

Bij wie ga je werken?

Road Maintenance Support (RMS) is een jong en ambitieus bedrijf dat zich specialiseert in het bereikbaar en veilig houden van onze infrastructuur. We zorgen ervoor dat wegen, tunnels en vliegvelden altijd optimaal blijven functioneren. Met een compleet pakket aan onderhouds- en verkeersdiensten (Asset, Traffic en Incident Management) werken we samen met opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, provincies en regionale consortia. Bij RMS heerst een informele, energieke werksfeer waarin ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. Je komt te werken in een hecht team dat volop groeit, juist in de regio Zuid-Holland.