Skip to main content
Waardenburg
MBO
HR & Office Support

Wat ga je doen?

Als Learning & Development Specialist bij de Van Boxtel Academy coördineer, begeleid, plan en verzorg je alle opleidingsactiviteiten. De behoefte en hiaten in kennis en vaardigheden koppel je terug aan de Salesmanager en andere stakeholders en waar nodig vertaal je deze door in trainingen en opleidingsprogramma’s.
Je speelt een belangrijke rol in de onboarding van collega’s, zodat nieuwe collega’s na een kwalitatief intensieve periode zelfstandig ingezet kunnen worden. Je maakt onderdeel uit van het Academy team waar je nauw samen werkt met de Senior Learning en Development Specialist en onze 3 trainers die zowel educatieve als operationele rollen vervullen binnen Van Boxtel.
Kortom, een uitdagende en verantwoordelijke rol waarbij jij jouw kennis en ervaring kunt inzetten en jezelf verder kunt ontwikkelen. Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan direct en wie weet word jij onze nieuwe collega.

Wat vragen wij?

• MBO+ werk- en denkniveau en ervaring in een trainings/coachingsrol binnen een commerciële/resultaatgerichte (bij voorkeur Retail) organisatie
• Organisatietalent, met oog voor kwaliteit en het vermogen planmatige en doelgericht te werken
• Affiniteit met online Learning & Development tools en platforms, online vergader-/webinar tools en kennis van Microsoft Office 365 is een pré
• Goede kennis van Engels (mondeling en schriftelijk)
• Reisbereidheid voor o.a. winkelbezoeken of co-travels, in bezit van een rijbewijs
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Interesse en vaardigheid om basiskennis van zorgproces/audiologie/product eigen te maken en te combineren met een commerciële insteek
• Bereidheid om wekelijks praktische trainingen en coaching te verzorgen (uitvoerend)
• Heel veel zin om te groeien, te lachen, uitgedaagd en gewaardeerd te worden

Wat bieden wij?

•   Groeiende organisatie waar geïnvesteerd wordt
•   Persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten
•   Naast een goed gehoor, bieden wij ook een luisterend oor
•   Een internationale Academy die meedenkt en inspiratie biedt
•   Een informele sfeer waar saamhorigheid hoog in het vaandel staat
•   Zelfstandige functie, met veel autonomie en verantwoordelijkheid
•   De mogelijkheid parttime te werken tegen een marktconform salaris
•   Een Hybride werken beleid met thuiswerkvergoeding
•   Mooi startsalaris en reiskostenvergoeding
•   Een jaarcontract bij de start, met vooruitzicht op een vast contract
 
Tot slot bieden wij een warm welkom, veel waardering en houden we van positiviteit wat zich uit door aandacht te geven aan het vieren van successen, feestdagen en jubilea. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen en bieden een veilige werkplek waarin we verschillen respecteren en waarderen.

Wie is onze partner?

Meer mensen beter laten horen. We nemen de tijd om samen met onze klant te zoeken naar de beste hooroplossing. De klant en zijn of haar gehoor staan hierin voor ons centraal. Want slechter horen is niet alleen een fysiek probleem, het is vooral ook een sociaal en emotioneel probleem. Pas als we de mens achter de klant kennen, kunnen we het beste advies geven. hooroplossing bieden.

Larissa van diermen

Neem contact op met Larissa van Diermen

Wil je graag eerst kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Wij houden van persoonlijk contact. Ik ben te bereiken op (030) 303 1756. Natuurlijk zijn er ook andere opties:

Solliciteren op deze functie, of is dit toch niet de vacature die je zoekt?

Hier nog een aantal vacatures binnen de functiegroep Office Support / Administratie. Juridisch medewerkerTraining & Development SpecialistJunior OfficemanagerOfficemanager opleidingenSenior Training Coördinator