Junior Product Owner

Wat ga je doen?

Als Junior Product Owner kom je te werken in een team van 4 andere product owners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een aantal onderdelen van het softwareproduct van onze partner. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, jullie verdelen de verantwoordelijkheden (onderdelen) en rapporteren aan de productmanager. Het softwareproduct wordt gebruikt door lokale overheden om te komen tot heldere besluitvorming. En daarmee de brug tussen overheid, beleid en burger kleiner te maken, een maatschappelijk verantwoordelijke functie! 

Als Junior Product Owner heb je contact met klanten en alle collega’s in verschillende onderdelen van de organisatie zoals: Consultancy, accountmanagement, development en support. Hierdoor kun je zo goed mogelijk de vraag vanuit de markt achterhalen, om daarmee de koers voor het softwarepakket te bepalen. De functie is hybride te vervullen, wel is het wenselijk om minimaal 50% op kantoor te zijn, je weet nooit wanneer je waardevolle informatie in ‘de wandelgangen of in de koffie corner’ hoort!

Wat vragen wij?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met de ICT
• Ervaring met Agile Scrum werken is een pre!
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

• Een bruto jaarsalaris tot €40.000
• Een aantrekkelijke Bonusregeling tot 10% van het brutosalaris
• Een goede pensioenregeling, 2/3 wordt door jouw werkgever betaald
• 26 vakantiedagen per jaar
• Een netto vitaliteit & thuiswerk vergoeding van €80,- per maand
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een gedreven en gezellig jong team!
• Een uitdagende baan met maatschappelijke impact
• De mogelijkheid tot Hybride werken 50/50

Wie is onze partner?

Onze partner ontwikkeld software om besluitvorming binnen de lokale overheid gemakkelijker te maken. Door de software houden bestuurders en ambtenaren meer tijd over voor hun inhoudelijk werk. Tegelijkertijd maakt de software besluitvorming toegankelijker en inzichtelijker voor burgers. In de organisaties hangt een ontspannen en open sfeer. De lijntjes zijn kort en regelmatig worden er gemeenschappelijke activiteiten voor de gehele organisatie georganiseerd.