Accountmanager

Wat ga je doen als Accountmanager?

In de rol van Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter de verkoop van onze recruitmentdiensten, zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing), Detachering en Werving & Selectie. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten (new business).

Je volgt leads op die door marketing zijn gegenereerd, maar je neemt ook zelf het initiatief om veelbelovende prospects en suspects te benaderen. Naarmate je meer ervaring opdoet in de recruitmentsector, vergroot je je marktkennis en leer je welke van onze diensten het beste aansluiten bij de wensen en behoeften van bedrijven. Je hebt de vrijheid om je eigen agenda te bepalen, bezoekt regelmatig relevante beurzen en zorgt ervoor dat ons CRM-systeem altijd accuraat en up-to-date is.

Waar doe je het voor:

Het moment dat jij van een koude prospect een blije klant maakt die zich volledig ondersteunt voelt door onze samenwerking. Met jouw enthousiasme en gedrevenheid zorg je ervoor dat je salesdoelen behaald worden en geef je onze groei een flinke boost. Je krijgt veel autonomie om deze rol op jouw manier in te vullen. Op termijn bestaat er de mogelijkheid om door te groeien naar een Business Development functie.

Wat kun je verwachten: 

Ter ondersteuning van je werkzaamheden stel je een salesplan op met duidelijke doelen en strategieën voor het jaar. Gelukkig sta je er niet alleen voor – marketing en management staan klaar om je te helpen, zodat je succesvol kunt zijn in jouw rol. Goed om te weten is dat dit geen 360 graden rol is. Hoewel jij verantwoordelijk bent voor het commerciële traject, werken je collega-consultants inhoudelijk verder met de klant. Zo kun jij je focussen op het behalen van salesresultaten.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een aantrekkelijk basissalaris van maximaal €4.250 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring

• Diverse bonusregelingen
• De keuze tussen een aantrekkelijke leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
• Een laptop en de vrijheid om flexibel te werken, zowel op kantoor als vanuit huis
• Een vergoeding voor het gebruik van je telefoon
• Toegang tot interne en externe trainingen om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied
• Je komt terecht in een team waar hard werken en plezier hand in hand gaan, met collega’s waarop je kunt rekenen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk in te delen op de manier die voor jou het beste werkt
• Gezellige teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en andere leuke activiteiten
• Een gedegen onboardingprogramma, zodat je snel van start kunt gaan
• De mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur per week)

Wat neem jij mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring met sales/new business
• Je hebt een vlotte babbel, kunt goed luisteren en weet klanten te overtuigen van onze dienstverlening
• Je hebt de nodige ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en altijd het beste resultaat te behalen
• Je hebt geen moeite met het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel binnen als buiten de organisatie
• Je spreekt goed Nederlands en Engels
• Mensen krijgen energie van je!

Bij wie ga je werken?

Kunneman & Vandenbroek is een jong, energiek bedrijf dat al 25 jaar vooruitstrevende oplossingen biedt binnen Human Capital Management. Wij werken met een enthousiast en gedreven team van jonge professionals die passie hebben voor wat ze doen. Wij geloven in de kracht van samenwerking en streven ernaar om samen te groeien. Bij ons krijg jij de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen, nieuwe ideeën te brengen en te werken in een innovatieve omgeving.