Heb jij ruime ervaring op gedaan m.b.t. Credit control en kan jij zorg dragen voor een optimaal financieel proces waarbij je ook nog als echte peoplemanager het team kan coachen en kan laten excelleren? En wil je dit gaan doen in een groeiende Internationale organisatie? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

In deze functie bij onze partner, een internationale handelsorganisatie waar men graag klantgericht te werk gaat, is het van belang dat je zowel operationeel sterk bent, maar ook dat je op strategisch niveau het team naar een hoger niveau kan tillen. Je rapporteert dan ook direct aan de Director Finance.

Ten eerste ga je operationeel aan de slag met het financieel proces waar je ook (internationaal) eindverantwoordelijk voor bent; met de kennis en kunde die je reeds eerder hebt opgedaan in een soortgelijke functie weet je uitstekend de financiële risico's in te schatten. Concreet houdt dit in dat je het betalingsproces weet te waarborgen door de kredietwaardigheid te beoordelen. Door jou adequate handelen kan men dan ook rekenen op een laag openstaand debiteurensaldo!

Daarnaast ben je analytisch en procesmatig sterk; je weet knelpunten op te sporen en te verbeteren zodat men een kwaliteitsslag kan maken op de Credit Control afdeling. Denk hierbij aan het automatiseren en digitaliseren van processen en werkstructuren. 

Tenslotte ben je een teamlead die men kan inspireren en je weet dan ook de teamleden (6 collega's) te enthousiasmeren en te coachen. Je weet uitstekend draagvlak te creëren en je weet het beste uit je team te halen! 

Wat vragen wij?

• Afgeronde HBO opleiding 
• Minimaal 8 jaar ervaring in een credit control functie waarbij je aantoonbare ervaring hebt als teamlead (minimaal 3 jaar)  
• Ervaring in de retail/handel en/of logistieke branche
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Kennis van financiële automatiseringssystemen 
• Sterk cijfermatig en analytisch denkvermogen
• Leidinggevende capaciteiten 

Wat kunnen wij bieden?

• Een zelfstandige functie met uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden; salaris van maximaal €52k bruto per jaar (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring)
• Er is sprake van een dertiende maand
• Bonusregeling
• Laptop en telefoon
• Er is sprake van een 38-urige werkweek
• Daarnaast is er sprake van een personeelsvereniging die activiteiten organiseert 
• Ook krijg je volop ruimte jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en/of opleidingen en alle vrijheid om de functie goed te kunnen uitoefenen
• Tenslotte vinden ze jouw welzijn van belang en hebben ze niet alleen een sportcentrum, maar ook een relaxruimte ter beschikking waar je je kan ontspannen indien nodig. Ze bieden zelfs fysiotherapie aan op hun eigen locatie zodat jij helemaal fit kan blijven!

Wie is onze partner?

Onze partner is een toonaangevende internationale handelsorganisatie die afgelopen jaren een enorme groei heeft gerealiseerd en nog steeds groeiende is. Al meer dan 50 jaar een begrip en een duidelijke visie op lange termijn relaties en duurzaam ondernemen. Kwaliteit leveren, dat is waar ze bekend om staan. Kortom, een fijne werkgever die veel aandacht besteed aan de werknemers zodat continuïteit gewaarborgd blijft.

Claudia Korten
Recruitment Consultant


SOLLICITEER