Wij zoeken een Projectmanager, Psycholoog, een Relatiebeheerder en een Commerçant in één…… of eigenlijk gewoon een collega

Wat ga je doen?

Wij bij Kunneman & Vandenbroek vinden werving & selectie hét mooiste vak van de wereld. Bij ons ga je als Recruitment Consultant Werving & Selectie samen met je collega’s die perfecte match tussen kandidaat en klant tot stand brengen. Is dat makkelijk?, nee zeker niet altijd. Je dient dan ook over een groot aantal persoonlijke capaciteiten te beschikken. Verantwoordelijkheid ligt bij de consultant, waarbij je gebruik maakt van interne resources (Marketing, Talent Sourcers en Recruiters).

Waarom Projectmanager?
“alle ballen hooghouden”. Je bent als Consultant constant bezig met het managen van zowel onze partners als verwachtingen van de kandidaat. Dynamiek alom. Op kantoor komen en nooit helemaal weten wat je te wachten staat. Geen dag is hetzelfde. Weet jij jezelf hier doorheen te loodsen?

Waarom Psycholoog?
“Je hebt behoorlijk wat inlevingsvermogen nodig”. De onvoorspelbaarheid van het vak (werken met mensen). Je hebt te maken met mensen met een eigen mening en ambitie, wat het interessant maakt om je kandidaat richting te geven. Belangrijker is nog, dat je ook de adrenaline en de kick wil krijgen van het winnen. Twee partijen die iets van jou nodig hebben en die op elkaar afstemmen zodat er een match tot stand komt.

Waarom Relatiebeheerder?
“Je hebt een lange adem nodig”. Vaak duurt een werving & selectie traject lang. Ook logisch want een partners wil kwaliteit en loopt een financieel risico. Vertrouwen krijgen van partners en kandidaten heeft even tijd nodig.

Waarom Commerçant?
“Soms is het één groot cabaret”. Je moet je inleven in jouw rol als arbeidsmarktdeskundige, commerçant en interviewer. De combinatie van relatiebeheer, commercie, sales, het doorgronden van kandidaten vereist aanpassings-, inschattings- en empathisch vermogen. Oprechte interesse in mensen is noodzakelijk om dit te kunnen.

Wat vragen wij?

• Iemand die zelf bepaalt wanneer hij new business nodig heeft
• Iemand die zeer goed kan selecteren, want de werving doet je collega
• Iemand die gedurende het jaar zijn eigen prioriteiten kan stellen
• Iemand die onderdeel van het team is om gezamenlijk een target te halen

Wat kunnen wij bieden?

Een informele werksfeer. Een enthousiaste groep jonge no-nonsense mannen en vrouwen, die hun vak verstaan, daarin willen excelleren en meewerken aan de groei en het succes. Je krijgt volop kansen om je kennis, ervaring en creativiteit toe te passen en door te groeien. Je krijgt van het management alle ondersteuning die je wenst en je wordt gecoacht in je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan. Vanzelfsprekend bieden wij je alle faciliteiten om optimaal te kunnen presteren.

Wie is onze partner?

“Wij vinden werving & selectie hét mooiste vak van de wereld”. Ben jij ook nog steeds enthousiast? Wil je werken in een hecht en professioneel team dan nodigen wij jou uit om te reageren. Als jij denkt ons team te kunnen versterken dan kunnen wij je ook het volgende bieden;
– Prettige en professionele werkomgeving
– Prima salaris en secundaire voorwaarden
– Uitstekende bonusregeling
– Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
– Uitjes en wekelijkse vrijdagmiddag borrel
– Bij gebleken geschiktheid een representatieve auto van de zaak
– Tablet / laptop / flexplek
– Werken met nieuwste technologieën en tools, met de mogelijkheid tot thuiswerken bestaat
– Onkostenvergoeding
– Uitgebreid en intensief inwerkprogramma, met o.a. intercompany trainingen, de VrijMiSes en kennissessies
– Concreet carrièreperspectief / doorgroeimogelijkheden

Marcel Kunneman
Consultant


SOLLICITEER