Ben jij representatief, assertief en dienstverlenend? En wilt carrière maken?
Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In deze functie zul je als ondersteunende duizendpoot aan de slag gaan op de afdeling HR. Als Junior HR medewerker bied je (administratieve) ondersteuning en voer je taken uit ten aanzien van de reguliere personeels- en salarisadministratie, eventuele HRM-projecten, ziekteverzuim en werving & selectie. Tevens draag je bijvoorbeeld zorg voor wagenpark beheer, het verzorgen van trainingen (bewaken van certificeringen van de medewerkers). Daarnaast draag je zorg voor dagelijkse correspondentie en voor het onderhouden van contacten met externe relaties zoals de Arbodienst en het UWV.

Een enorm gevarieerde functie, met veel doorgroeimogelijkheden binnen deze internationale organisatie.

Wat vragen wij?

• Minimaal een relevante afgeronde MBO opleiding;
• Bij voorkeur 1 tot 2 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamheden;

Je competenties zijn belangrijker, we zoeken een leuke collega;
• Je beschikt over een hands-on mentaliteit;
• Je bent accuraat;
• Je bent gedreven en verantwoordelijk;
• Je hebt een klantvriendelijke, flexibele en servicegerichte instelling;
• Je bent resultaatgericht en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Het werken in een hectische omgeving ga je niet uit de weg;
• Woonachtig in de nabije omgeving.

Wat kunnen wij bieden?

Het betreft een fulltime functie op basis van 40 uur in een enthousiast team. Ruime carrièremogelijkheden in een internationale omgeving. Een verantwoordelijke baan binnen een prettige, informele werkomgeving. Een omgeving waar er mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen.

Kortom:
• Veel verantwoordelijkheden;
• Voldoende ruimte voor eigen invulling;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken bij een internationale organisatie

Wie is onze partner?

Je komt te werken op het shared service centre van een internationale organisatie welke actief is in de sectoren; (installatie) techniek, energie, chemie, voeding en olie en gas. Je kunt hier uit concluderen dat het door de verschillende activiteiten (bedrijven) die ze hebben een uitdagende en complexe HR afdeling betreft met verschillende voorwaarden. Het personeelsbestand telt circa 2000 mensen in Nederland. 



SOLLICITEER