Heb je al relevante ervaring opgedaan met het optimaliseren van bedrijfsprocessen en ambieer je een in-house rol? En wil je aan de slag bij een organisatie die een maatschappelijk belang heeft? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie ben je dé schakel tussen de IT en de interne organisatie! Je inventariseert en analyseert, door in contact te staan met alle stakeholders, welke functionele eisen en wensen men heeft aan de diverse applicaties. Na het vergaren van deze informatie ga je men adviseren over eventuele verbeteringen omtrent het applicatielandschap. Het efficiënter en effectiever gebruik maken hiervan zal hierbij centraal staan! 

Naast het vertalen van de eisen en wensen naar functionele ontwerpen, weet je dit proces ook af te kaderen; je houdt dan ook rekening met o.a. budgettering en planning. Je bent organisatorisch sterk en 'proeft’ al snel waar de prioriteiten liggen. Je bent dan ook bekend met release management en je houdt hierbij vinger aan de pols zodat dit proces zo soepel mogelijk verloopt; denk aan het opzetten van de (keten)testen en het formuleren van gebruikersinstructies.

Tenslotte fungeer je als vraagbaak voor de gebruikers; functionele vragen omtrent de applicaties beantwoord je graag en je biedt ondersteuning daar waar nodig is. Kortom, een functie waar jij binnen de organisatie een wezenlijk verschil kan gaan maken!

Wat vragen wij?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding met een sterk IT- component
• Oog hebben voor procesoptimalisatie (bij voorkeur op administratief gebied)
• Aantoonbare ervaring met functionele ontwerpen vertalen naar het optimaliseren van applicatielandschappen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als in geschrift; je weet uitstekend te schakelen met diverse (interne) stakeholders 
• Tenslotte weet je gestructureerd te werken aangezien plannen en organiseren van belang is in deze functie!

Wat kunnen wij bieden?

• Een salaris van maximaal €60.000 bruto per jaar (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
• Doorgroeimogelijkheden naar een volgende salarisschaal en zelfs naar een andere functie
• 2/3 van het pensioen wordt betaald door de werkgever
• Je krijgt je reiskosten vergoed
• Je krijgt een laptop en telefoon
• De mogelijkheid op een winstuitkering
• De mogelijkheid om thuis of op één van de 5 kantoren verspreid door het land te werken
• Daarnaast kom je te werken in een team waar een no-nonsense mentaliteit heerst en waar het teamgevoel voorop staat!

Wie is onze partner?

Met onze partner heb je ongetwijfeld al te maken gehad. Het is een familiebedrijf dat al bijna 200 jaar bestaat en waar kennisdeling centraal staat! Dit doen ze door o.a. het uitgeven van literatuur, of door hun eigen online platform, maar organiseren ook o.a. Webinars. Het bedrijf biedt mensen de mogelijkheid zich te blijven ontwikkelen en zijn hierin toonaangevend. De organisatie werkt veel met, en heeft veel geïnvesteerd in IT. Je werkt met moderne technieken en software. Ze hebben kantoren op meerdere plekken in het land: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Assen en Steenwijk. 

Claudia Korten
Recruitment Consultant


SOLLICITEER