Ben jij een zelfstandig werkend HR Professional die bij onze partner operationeel invulling geeft aan het HR beleid? Dan kom ik graag met jou in contact.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je bij onze partner verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het HR beleid en help je het management vanuit jouw rol met hun HR-uitdagingen. Je bent onderdeel van het management team en je geeft advies voor de strategische HR invulling, zoals nieuwe beloningsstructuren, onboarding nieuw personeel, ontwikkeling en groei van medewerkers (opleidingen) en verzuimmanagement. Tevens houd je jezelf en de organisatie op de hoogte van, gewijzigde wet- en regelgeving.
Kortom jij bent het ondernemende, HR geweten van onze partner, die alle kansen krijgt om samen met o.a. marketing een nog beter employer brand te maken van onze partner. Belangrijk om te weten is dat je geen directe HR collega’s hebt, maar wel veel samenwerkt met andere collega’s binnen de organisatie.
 Je bent tevens verantwoordelijk voor:
• Het verzorgen van de personeelsadministratie 
• De diverse HR-projecten (waaronder de optimalisatie van HR software en het nieuw in te richten beoordelingssysteem)
• Het onderhouden van de contacten met recruitment partners (W&S)

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde HBO Human Resource Management opleiding 
• Je weet een operationeel plan te maken op basis van de gekozen HR strategie
• Je hebt 5 jaar ervaring als HR Adviseur/medewerker
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken
• Je hebt een ondernemende mentaliteit en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Als je ervaring hebt met AFAS dan is dit een pre 
• Dat je minimaal 28 uur beschikbaar bent

Wat kunnen wij bieden?

• Een max. salaris van 50K per jaar (fulltime)
• Een organisatie met een sterke groeistrategie 
• Een flexibel in te richten functie, waaronder thuiswerken
• Een professionele werkomgeving en een modern kantoor
• Zeer goede koffie (thee) en een lunchroom
• Een goede bereikbaarheid met de auto en openbaar vervoer

Wie is onze partner?

Onze partner heeft ongeveer 90 medewerkers in dienst en ruime kennis en ervaring in softwareontwikkeling en implementaties op het gebied van ERP in een niche markt. Er heerst een informele sfeer waarbij een warme en collegiale sfeer is waarin mensen graag met elkaar samen werken. Onlangs heeft onze partner intern een facelift gehad, waarbij alles is ingericht om de werknemer zo optimaal mogelijk te kunnen laten presteren. 

Camiel Arts
Managing Consultant


SOLLICITEER