Ben jij een DevOps op junior, medior of senior niveau?
Reageer en ga het gesprek aan!

Wat ga je doen?

Je staat in je rol als DevOps Engineer nooit alleen je bent onderdeel van een team. Jij bent instaat dit team te versterken in het verder automatiseren van softwareomgevingen. Jouw team bestaat uit beheerders met ervaring die verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van in een eigen Private Cloud omgevingen. Het is goed om te weten dat de applicaties in-house ontwikkeld worden. 

Met je team ga je ook bestaande klantomgevingen migreren naar omgevingen in de eigen Private Cloud. Tevens ben je verantwoordelijk (een keer in de twee weken) voor de deployment van software releases vanuit de Scrum teams. 

Kennis in het automatiseren van een deployment-/delivery-pipeline is een must. Het CI-proces is vrijwel geautomatiseerd, de Continuous Delivery moet nog verder ontwikkeld en geautomatiseerd worden om mee te kunnen schalen met de ambitie om de komende jaren flink te kunnen groeien in gehoste omgevingen met standaardsoftware. Je komt te werken in een omgeving waar o.b.v. Java al meer dan 20 jaar standaardsoftware wordt gebouwd en beheerd.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, liefst IT georiënteerd;
  • Je hebt als junior minimaal één jaar concrete DevOps ervaring en als medior/senior heb je tenminste drie jaar ervaring in dit vakgebied;
  • Je hebt kennis van CI/CD en hands on ervaring met het automatiseren van pipelines met bijvoorbeeld Docker of Kubernetes;
  • Je hebt kennis/ervaring met de Major DevOps Tools;
  • Je hebt ervaring met Cloud-software en test-automation;
  • Je hebt software Security Skills, Scripting en coding skills en ervaring met Configuratiemanagement;
  • Naast deze skills ben je communicatief sterk en kun je een teamhouding aannemen

Wat kunnen wij bieden?

  • Het salaris betreft maximaal € 50.000, -* per jaar inclusief vakantiegeld en bonus;
  • Heb jij meer senior ervaring als DevOps en is dit salaris niet toereikend voor je reageer dan en maak het bespreekbaar;
  • Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Voor minimaal 32 uur per week een uitdagende baan met veel teambuilding;
  • Je kunt je altijd blijven ontwikkelen door gebruik te maken van trainingen en cursussen; 
  • Je bent welkom op kantoor maar thuiswerken is absoluut een optie;
  • Er is een goede pensioenregeling;
  • Je kan deelnemen aan collectieve verzekeringen;
  • Zowel in de breedte als in de diepte zijn er binnen jou rol én binnen de organisatie zeer goede doorgroeimogelijkheden

Wie is onze partner?

Onze partner is voortdurend op zoek naar de nieuwste en de meest innovatieve ICT-oplossingen. Men is ervan overtuigd dat het inspelen op en slim toepassen van technologische ontwikkelingen de sleutel tot succes is. Je komt te werken binnen een informele organisatie met toegewijde collega’s. Ze vinden groei en innovatie erg belangrijk en waarderen input van hun medewerkers. En om alles compleet te maken organiseren ze regelmatig leuke uitjes en/of activiteiten!

Gerco Hengstmengel
Managing Consultant | op woensdag ben ik vrij


SOLLICITEER