Snap jij de kunst van het begrijpen en verleiden van kandidaten? Werf je graag het beste personeel voor de zorg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ga jij samen met jouw collega op zoek naar de juiste match tussen openstaande vacatures bij onze partner en potentiële kandidaten. Jouw werkzaamheden bestaan uit het schrijven van vacatureteksten en opvolging geven aan lopende procedures. Daarbij ben je de schakel tussen de kandidaat en interne medewerkers. Je weet een netwerk op te bouwen via LinkedIn of andere platformen. Daarnaast biedt je ondersteuning aan de Employer Branding & Recruitment specialist.

Je komt te werken in een open en hecht HR-team dat bestaat uit twee HR Adviseurs, twee HR administratief medewerkers, een Employer Branding & Recruitment specialist en een afstudeerstagiaire.

Wat vragen wij?

• HBO werk en denkniveau, bij voorkeur een studie in de richting van HRM
• Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling, recruitment of communicatie is een pré
• Je werkt nauwkeurig en resultaat gericht

Wat kunnen wij bieden?

• Een salaris van maximaal €3.900,- bruto per maand op basis van je kennis en ervaring
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €500,- te besteden aan eigen ontwikkeling of een sport abonnement
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Deelname aan een intern opleidingsprogramma en ruimte voor opleidingen binnen jouw vakgebied
• Een hechte, open werksfeer met behulpzame, eerlijke en toegankelijke collega’s.

Wie is onze partner?

Onze partner levert op maat gemaakte ICT-systemen voor diverse zorginstellingen en praktijken. Hiermee willen ze de beste zorg mogelijk maken voor de patiënt. De focus ligt op efficiënte koppelingen met alle partijen die waarde toevoegen. Hiermee zijn ze een vooruitstrevende en betrouwbare partner. De visie van onze partner is dat je samen meer bereikt dan alleen. 

Lonneke van Doren
Recruitment Consultant


SOLLICITEER