Compliance Manager
![](https://recruitmentsolutions.nl/wp-content/uploads/2023/02/AdobeStock_437622527-scaled.jpeg)
Wat ga je doen?
Wegens groei en verdere professionalisering bij onze partner zoeken we een Compliance Manager. Bij onze partner vervul je een cruciale functie in het ontwikkelen, implementeren en handhaven van compliance-processen en -procedures. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en werkmaatschappijen in Nederland, Engeland en Duitsland om een professionele compliance-cultuur te bevorderen. Je legt verantwoording af en werkt hierin nauw samen met de CFO.
Met recent verworven werkmaatschappijen in hun portfolio, opereert onze partner in een dynamische omgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Hun eigen ontwikkelde software-oplossingen zijn ontwikkeld in overeenstemming met kwaliteits-, veiligheids- en privacy normen, zoals vastgesteld door ISO 27001.
Verantwoordelijkheden:
• Coördineren van de centralisatie van compliance-processen en -procedures
• Analyseren, interpreteren van juridische documenten
• Ontwikkelen en implementeren van compliance-beleid en procedures
• Monitoren van interne processen om naleving te waarborgen
• Adviseren van het management over compliance-kwesties
• Trainen van collega’s om bewustzijn te vergroten.
• Samenwerken met externe instanties en regelgevende organen
• Waarborgen en naleving van relevante wet- en regelgeving en interne beleidslijnen
Wat vragen wij?
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen Risk & Compliance.
• Je hebt WO werk/denkniveau
• Je hebt een ethisch oordeelsvermogen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (ISO-standaarden GDPR, PCI DSS)
• Sterke analytische – en communicatieve vaardigheden.
• Een zelfsturende en ondernemende werkethiek.
• Vloeiend in Nederlands en (business) Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
• Een bruto salaris van max. 90K (afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Een functie in vast dienstverband
• Werken in een open, ondersteunende en inclusieve omgeving
• Een lease auto is bespreekbaar
• Pensioenregeling
• Hybride werken in overleg met het team
• Er zijn 25 vakantiedagen
• Alle mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen de organisatie
• Een dynamische bedrijf die (internationaal) sterk in ontwikkeling is
• Een fijne en professionele werksfeer die vrijheid biedt
• Een verantwoordelijke baan, waarin ondernemerschap wordt gemotiveerd.
• Een moderne, professionele organisatie
• Een positieve, informele werksfeer in een gemotiveerd team met agile processen
Wie is onze partner?
Onze partner is een groeiende internationale organisatie met het hoofdkantoor in Nederland. Andere kantoren zijn gevestigd in Engeland, Duitsland en Pakistan, waar in totaal 90 professionals werkzaam zijn in een innoverende, niche markt. Zij ontwikkelen, implementeren en onderhouden een eigen IAM Software Platform. Zij zijn actief in het hogere segment van ICT-beveiliging/encryptie en hun opdrachtgevers zijn grote en complexe organisaties zoals Onderwijs, Gezondheidszorg, Multinationals, Centrale Overheden en Financiële dienstverleners.
![Camiel Arts](https://recruitmentsolutions.nl/wp-content/uploads/2023/01/WhatsApp-Image-2024-05-31-at-14.58.53-e1717418400821.jpeg)