Recruiter

Wat ga je doen als Recruiter?

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je stelt vacatureprofielen op, zoekt actief naar geschikte IT professionals en interim managers en schakelt dagelijks met kandidaten, leveranciers en interne collega’s. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen vraag en aanbod.

Je start je werkdag met nieuwe aanvragen vanuit de organisatie. Op basis daarvan vertaal je de behoefte naar een duidelijk profiel en ga je gericht op zoek naar de best passende kandidaat. Je benadert specialisten en managers, voert gesprekken, beoordeelt beschikbaarheid en stemt tarieven en voorwaarden af.

Daarnaast leg je kandidaten zorgvuldig vast in het recruitmentsysteem en zorg je voor een snelle en professionele opvolging. Je werkt nauw samen met recruitmentcollega’s, management en accountmanagers om de juiste match te realiseren. Daarbij maak je gebruik van moderne recruitmentmethodes en slimme AI tools om sneller en gerichter te werken.

Jouw succes in deze functie zit in het plaatsen van de juiste kandidaat op de juiste opdracht. Je krijgt energie van schakelen, onderhandelen, overtuigen en het behalen van doelstellingen. De taken als Recruiter zijn afwisselend, commercieel en resultaatgericht, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.750 en €5.500 op basis van kennis en ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen
• Een goede inwerkperiode met een gestructureerd onboardingprogramma
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een groeiende organisatie
• Een uitdagende baan als Recruiter in een dynamische en competitieve markt
• Een prettige werkomgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd
• Samenwerking met een gedreven recruitmentteam waarin kennisdeling, begeleiding en collegialiteit centraal staan

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde opleiding op HBO niveau
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
• Ervaring in recruitment of sterke motivatie om het recruitmentvak snel te leren
• Een commerciële instelling en een sterk gevoel voor kansen en resultaat
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel en overtuigend te schakelen
• Een ambitieuze, creatieve en resultaatgerichte werkhouding
• Een klantgerichte en positieve instelling
• Affiniteit met IT professionals, interim managers en arbeidsbemiddeling
• Bij voorkeur woonachtig in de regio van Rijswijk of goed in staat om in Rijswijk te werken

Bij wie ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie actief binnen de detachering en interim dienstverlening, met een sterke focus op opdrachten binnen de publieke sector. De organisatie heeft ruime ervaring in het verbinden van opdrachtgevers aan IT professionals en interim managers. De cultuur is informeel, ambitieus en gedreven. Je komt terecht in een omgeving waar snelheid, kwaliteit en samenwerking belangrijk zijn en waar je als Recruiter echt kunt bouwen aan jouw carrière.