Corporate Recruiter / RPO Consultant

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter / RPO (Recruitment Proces Outsourcing) Consultant krijg jij de kans om het voortouw te nemen in het wervingsproces voor één of twee van onze gerenommeerde partners. Voeg je bij een dynamisch team dat speciaal is samengesteld om aan de behoeften van deze partners te voldoen.

In jouw rol ben jij de expert die samen met jouw team de wervingsbehoeften van onze partners analyseert. Je duikt diep in de arbeidsmarkt om het ideale talent voor specifieke functies te ontdekken. Met doordachte wervingsplannen bereik je de juiste doelgroepen en streef je naar de perfecte match tussen kandidaten en partners waarvoor je op dat moment werft. Van het creëren van interesse via vacaturepromotie tot het naadloos onboarden van de perfecte kandidaat, jij coördineert het hele aannameproces.

Een deel van jouw werk brengt je naar de locatie van onze partners, ongeveer twee dagen per week. Hier bouw je nauwe relaties op met zowel hun interne teams als onze eigen marketingafdeling, om een onweerstaanbare arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversimago te realiseren. Je werkt ook zij aan zij met onze talent sourcers, die jou ondersteunen bij sourcing taken.

Concreet omvat jouw rol:
• Het ondersteunen van partners bij het verfijnen en optimaliseren van hun wervingsproces.
• Je stort je in verschillende wervingsprojecten.
• Samenwerking met collega's om uitzonderlijke resultaten te behalen.
• Het vormgeven en versterken van het werkgeversimago en effectieve arbeidsmarktcommunicatie.

Wat vragen wij?

Wat vragen wij? Naast vaardigheden hechten we ook veel waarde aan je persoonlijkheid, drive en werkethiek. We zoeken gewoon een leuke en ambitieuze collega die goed binnen ons team past.

• Een HBO-werk- en denkniveau.
• Een passie voor recruitment, waarbij je dit vak als het mooiste ter wereld beschouwt.
• Ervaring als personeelsbemiddelaar.
• De gedrevenheid om onze partners te adviseren bij het optimaliseren van hun wervingsproces.

Wat bieden wij?

• Een rol waarin jij de leiding hebt. We vertrouwen op jouw expertise, ideeën en vaardigheden.
• Een competitief salaris, afgestemd op je ervaring.
• Kwartaal- en jaarlijkse bonussen.
• Deelname aan het Kunneman Krassen, waar fantastische prijzen te winnen zijn.
• Een hecht team om mee samen te werken, en als bonus leuke activiteiten zoals karaokeavonden, sushi-uitjes, kantoormassages, en bij het behalen van doelen: buitenlandse vakanties!
• Een ultramoderne laptop met alle benodigde voorzieningen, zowel op kantoor als thuis – we omarmen hybride werken.
• VrijMiBo’s in onze eigen bar “het Dommetje”.
• Een opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Versgemalen koffiebonen (en 100 soorten thee) en wekelijks vers fruit.
• 25 vakantiedagen, pensioenregeling en een leaseauto.

Wie is onze partner?

Kunneman & Vandenbroek is sinds 2000 actief binnen diverse gebieden van gespecialiseerde, innovatieve en pragmatische oplossingen op het gebied van Human Capital Management. Een informele werksfeer, gedreven door een enthousiaste groep jonge professionals die uitblinken in hun vak. Samen streven we naar groei en succes. Hier krijg je alle ruimte om jouw kennis, ervaring en creativiteit toe te passen en te groeien. Het management staat volledig achter je en biedt ondersteuning op maat voor jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière. We zorgen vanzelfsprekend voor de ideale omgeving zodat jij optimaal kunt presteren.

We zullen samen bespreken welke partners het beste bij jou passen, want jij gaat namens hen de arbeidsmarkt betreden – dit moet aansluiten op de branche, functies en regio.