Controller
![](https://recruitmentsolutions.nl/wp-content/uploads/2023/02/AdobeStock_189954225-scaled.jpeg)
Wat ga je doen?
Als Controller coördineer je de financiën van de drie Nederlandse business units. Je stelt met de afdelingen financiële plannen op, beheert en controleert de budgetten, analyseert resultaten, rapporteert en adviseert in het managementteam. Je stuurt operationeel twee assistent controllers aan en rapporteert aan de manager finance en de CFO. De werkzaamheden bestaan uit zowel business- als financieel controller taken. Samen met de assistent controllers beheer je de Nederlandse business units. De kleinste is jouw directe verantwoordelijkheid. De twee grotere worden door de assistent controllers bijgestaan, zij sturen de resultaten naar jou, waardoor jij een helicopterview krijgt over de gehele Nederlandse tak. Je hebt een centrale rol binnen de organisatie!
De Nederlandse financiële afdeling bestaat naast jou uit twee assistent controllers, een financieel medewerker en een payroll specialist. De manager finance, CFO en BI specialist zijn voor de Nederlandse tak maar ook internationaal actief. Administratieve taken kunnen door de financieel medewerker opgevangen worden en de BI specialist staat (waar nodig) je bij voor rapportages.
Op de afdeling wordt serieus en hard gewerkt wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld bij het opleveren van jaarstukken/rapportages. Er is ook zeker ruimte voor een lolletje, persoonlijke aandacht en de mogelijkheid om onder werktijd te sporten. Belangrijk is dat iedereen zijn/haar verantwoordelijkheid neemt en doet wat moet gebeuren. Je hebt de ruimte om je in de functie te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie!
Wat vragen wij?
• Minimaal 5 jaar financiële ervaring, waarvan minimaal 3 als (assistent) controller
• Je hebt een relevante afgeronde HBO-/WO opleiding
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent gedreven en ambitieus!
Wat bieden wij?
• Een startsalaris tot €75.000,- bruto per jaar
• 28 vakantiedagen per jaar
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Reiskostenvergoeding en een fietsregeling
• Ruimte om parttime en hybride te werken
• Een eigen academy en toegang toe externe trainingen en daarmee uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Telefoon en laptop van de zaak
• Een informele bedrijfscultuur
• Doorontwikkelingsmogelijkheden op nationaal en internationaal niveau!
Wie is onze partner?
Onze partner ontwikkelt software voor de bouw. Er is veel vraag naar de software en daarmee groeit het bedrijf. Momenteel werken er 300 medewerkers en de verwachting is dat dit er 450 zijn over 3 tot 5 jaar. De organisatie is veelal actief in Nederland maar heeft ook vestigingen en werkzaamheden in andere landen in Europa. Er heerst een informele en familiaire sfeer, Je weet niet alleen wat je collega zakelijk kan en doet, maar ook wat er in zijn of haar privéleven speelt. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd: Sport, spel en ontspanning.
![](https://recruitmentsolutions.nl/wp-content/uploads/2023/01/WhatsApp-Image-2022-12-22-at-15.25.11.jpeg)