Ben jij commercieel en heb je affiniteit met HR (software) processen? 
Wil jij meegroeien binnen een succesvolle Tech Scale-Up?
Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Onze partner is een HR-tech scale-up en heeft een online platform voor de HR processen. Samen met je collega’s van de sales afdeling ga je leads kwalificeren, beoordelen en correct opvolgen. Deze leads komen uit het netwerk en via de site. Jij gaat contact met ze opnemen, bent oprecht geïnteresseerd in hun plannen, denkt met ze mee over vernieuwingen en verbeteringen in hun HR processen. Uiteraard maak je ze hierbij enthousiast over de eigen diensten en producten.

Ook ben je verantwoordelijk voor de verkoop van het platform aan nieuwe klanten. Je doet dit o.a. door het geven van (online) demo’s, waarin je de mogelijkheden van het platform laat zien en welke voordelen dit heeft.

Jij wordt de ambassadeur van onze partner met als doel; zoveel mogelijk klanten laten kiezen voor dit platform.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• Je bent een starter met een commerciële bijbaan ervaring of je hebt tot ongeveer vijf jaar werkervaring waarbij IT en/of HR gerelateerde kennis een pre is 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Analytisch vermogen, commercieel handelen en je kunt snel schakelen
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen

Wat kunnen wij bieden?

• Het salaris is afhankelijk van leeftijd, ervaring en wat je meebrengt en ligt tussen de €2.500 – €4.000 bruto per maand
• Een goede pensioen regeling
• 25 heerlijke vakantiedagen
• Je kan parttime werken, minimaal 32 uur
• Hybride werken is mogelijk
• Een unieke kans om mee en door te groeien met onze organisatie
• Een financieel gezond bedrijf met sterke investeerders

Wie is onze partner?

Onze partner is een HR-tech scale- up. Men heeft een complete performance management tool ontwikkeld. Dit online platform helpt bedrijven in de hele HR-cyclus. Denk hierbij aan het voeren van een goed gesprek met medewerkers, het stellen van doelen en de vastlegging hiervan. Het is een informele en snelgroeiende organisatie die op dit moment 20 werknemers telt. Zij onderscheiden zich door hun visie de kracht van talent, flexibiliteit en eenvoud.

Gerco Hengstmengel
Managing Consultant | op woensdag ben ik vrij


SOLLICITEER